Чувашская республиканская общественная организация «Союз женщин Чувашии»ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Наставничество как инструмент управления эффективностью

12:32 01 августа 2016 г.

В Республиканском клиническом онкологическом диспансере, с целью повышения профессиональных знаний стартовал цикл семинаров по наставничеству и развитию персонала для руководителей подразделений. 29 июля состоялось занятие с первой группой.

Сотрудники и их квалификация были и остаются фундаментом любой организации. Интенсивность накопления знаний в современном обществе, их объем, сложность и способы передачи, требуют от любой организации изменение подхода к передаче знаний. Тренинги по наставничеству позволяют приобрести необходимые знания, умения и навыки и позволить сотрудникам организации в несколько раз быстрее выйти на новый профессиональный уровень.

На первом занятии вместе со специалистом по персоналу Яной Агафоновой участники обсудили цели и задачи наставничества, преимущества наставничества для сотрудника, руководителя и учреждения в целом. Разобрали различные этапы обучения персонала, методы обучения для новичков и кадрового резерва.

По материалам Республиканского клинического онкологического диспансера

Союз женщин Чувашии

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
Чувашская Республика, г. Чебоксары, пл. Республики, д. 2, оф. 119
Телефон: (8352) 62-81-77
Факс: (8352) 62-81-77
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика